10月16日下午，赤峰黄金举办了主题为“未来组织的管理创新实践”面向公司中层以上管理人员的培训。培训邀请到“飞书”咨询项目北区负责人吴宽、管理与实践专家方伟纯等，以“字节跳动”十年来的高速成长为例，结合飞书不同模块的具体应用场景，就“如何持续打造组织元能力”、“组织成长中的数字化实践”等内容进行了学习分享。

赤峰黄金董事长王建华等高管、总部各部门负责人在现场参加了会议，各子公司管理团队通过视频连线同步学习。董事长王建华在培训期间指出，赤峰黄金将从上至下积极推行“以事为主”的平行管理文化，打开边界、授权赋能给愿意积极揽事创业的人；把市场规则引入内部组织管理系统，以解决问题作为重要评价标准；以“信息化”为契机，用“削足适履”的决心和意志在公司全面推行。最后，王建华再次强调了要进一步加强企业发展过程中应对“不确定性”的管理，鼓励全体持续学习，不断提升自身能力，与公司共同迎接挑战，并肩发展。