成为全球欢迎的主要黄金生产商

让更多的人因赤峰黄金的发展而受益

安全与可持续性，我们坚持安全第一，致力于企业的可持续发展
奋斗和坚持，我们用持续的努力工作创造更美好的生活
合作与担当，有人负责我协助，没人负责我负责
透明与诚实，我们知晓彼此的工作，言出必行
学习与成长，我们鼓励学习和持续进步，与企业共生共长
尊重与沟通，我们彼此尊重和信任，通过密切的沟通增进了解

在任何情况下不说假话，不做假账
尊重在企业一线的奋斗者
坚持会决制度，重执行落实
对管理人员全面实施指标考核
主动给奋斗者和贡献者鼓励和奖励
坚持用数据说话，坚持问题导向
高效协作，公开透明，及时沟通，反映重大问题
尊重专业人才，来者欢迎，去者欢送，进不强求，走不强留

我自愿加入赤峰黄金，认同公司愿景目标，拒绝平庸，不懈追求，持续成长，承受压力努力奋斗，慷慨付出！
我宣誓：我是赤峰黄金奋斗者！我愿意为世界矿业的发展、为赤峰黄金的辉煌、为个人家庭的幸福而努力奋斗！

赤峰黄金管理团队五大评价体系 以企业家定位追求的自我认知和自我成长能力
以企业光明就是光荣的对内极度透明、对外极度开放的能力
协助完成同事所承担任务的能力
与团队和工作范围内全面沟通的能力
要求同事下级做的，自己以身作则的带动能力


赤峰黄金管理团队六大文化 利益一致，互相尊重的平等文化
鄙视自满，互相学习的成长文化
你干什么让我知道，我干什么让你知道，我们干什么让大家都知道的开放文化
有人负责我协助，没人负责我负责的协同文化
企业对内竞争、对外低调、对市场开放的生存文化
让社区、环境受益的和谐文化