本次救助活动是赤峰黄金贯彻落实王建华董事长“不让一个员工家庭生活在当地贫困线之下、不让一个员工家庭治不起病、不让一个员工孩子上不起学”重要指示，实行常态化员工救助计划的重要措施。公司员工救助基金会管理委员会在全员范围内开展困难员工摸排、建档，按照《员工救助基金实施办法》，结合实际走访，本次在吉隆矿业帮扶11人、五龙矿业帮扶25人、瀚丰矿业帮扶11人、华泰矿业帮扶1人，共帮扶救助48名员工，且大多数来自井下一线，救助金额达19万元，较去年同期增加83%。

赤峰黄金在开展企业内扶贫救助工作同时，积极承担社会责任，连续多年为各矿区周边及所属村社区出资修桥修路、建设水网管线，开展植树造林、帮扶教育等工作，在创造企业价值同时，实现了良好的社会效益，真正践行了“让更多的人因赤峰黄金的发展而受益”的核心价值观。