赤峰黄金承诺尊重并保护员工的合法权益，
倡导平等、非歧视、多元化的用工政策，公平公正地对待所有员工，无论其国籍、种族、性别、宗教信仰或文化背景。
公司禁止雇佣童工，并采取有效措施确保在招聘过程中准确鉴别应聘者的年龄等身份信息。一旦发现童工，公司将立即停止其工作，并依法报备，同时严肃处理相关承包商或供应商。
赤峰黄金严格遵守运营地所在国的劳动法律法规，基于平等自愿、协商一致的原则与员工签订劳动合同，并承诺在业务经营、支持提供或产品制造和分销过程中，禁止任何形式的强制劳动或非自愿劳动。
公司承诺对所有员工给予尊严与尊重，禁止任何形式的暴力惩戒，包括精神或身体上的威胁、惩罚、报复及言语侮辱，并致力于创造安全的工作环境，减少工作场所及商业活动中的暴力行为。
公司将积极防范并建立应对程序，以处理工作场所及商业行为中的潜在暴力事件。包括鼓励事件当事人及目击者报告事件，成立专项调查组和调解团队，与利益相关方沟通，采取必要的处理措施，并公开披露事件调查结果及处理措施。
赤峰黄金对员工、承包商及供应商在业务经营中、提供支持时或在产品制造和分销中进行的人口贩卖行为采取零容忍政策，严肃处理任何参与人口交易或强迫运送的行为。