4月15日，赤峰黄金董事、副总裁兼总工程师吕晓兆、生产技术部经理一行到五龙公司调研指导工作。
在五龙矿业总经理崔德亮及管理团队的陪同下，吕晓兆一行深入五龙矿业井下，查看资源勘探进展情况。在现场考察中，吕晓兆与现场技术人员进行了研究讨论，他指出，鸡心岭断裂带为矿区的主控矿构造，区域内成矿潜力巨大，五龙矿业要借助目前发现的矿脉，进一步深入研究，展开对该区域的系统性探矿，若该区域发现新的蚀变岩型矿脉，五龙矿业资源有望实现新的突破。随后，吕晓兆一行到相关生产区域查看了井下生产情况，重点对井下安全生产工作做了强调，要求五龙矿也抓好生产的同时，要严格做好安全管理工作。
到井下生产现场考察后，吕晓兆与五龙矿业经营班子成员进行了座谈。五龙矿业总经理崔德亮首先汇报了一季度生产完成情况、二季度及全年生产任务的安排，并对其他重点工作包括尾矿压滤改造工程、二分矿与五分矿竖井技改项目、地表与井下探矿、矿权整合、新尾矿建设等工作做了汇报，并重点介绍了经营管理、降本增效工作方面取得的一些主要进展。崔德亮表示，五龙矿业在2025年的前几个月生产经营管理中，降本增效取得了较好的效果，一是大宗物资的谈判和集中采购，进一步降低了采购成本，二是提升员工的劳动效率，在保障员工工资的前提下，提升员工的积极性，做到减员增效，降低成本。会议还详细汇报了五龙矿业目前的探矿情况，对探矿及找矿工作进行了探讨，认为五龙金矿深部、探矿权区具有巨大的找矿潜力，目前各项探矿工作正在有序推进。
吕晓兆在会上强调，一是要做好生产组织，完成2025年产金任务。五龙管理团队要克服一切困难，组织落实做好二季度及下半年的安全生产工作，在保障安全的前提下，不局限于完成集团年初下达的生产任务指标，要向更高的目标奋进；二是要做好重点工程的推进，加速有序推进竖井技改工程，为将来的生产打下坚实的基础，重点推进矿权整合，做好提产扩能的采矿许可变更工作，与主管部门做好积极沟通，推进矿权整合，统一规划、统一开发；三是要落实好董事长的讲话精神，改善员工伙食条件，优化菜品质量，打造员工满意食堂，让员工感受到公司的关怀和温暖；四是要重点做好安全管理工作，以技术手段促进安全管理，包括采矿方法与采矿工艺的研究改进，机械化设备的使用，并持续加强对员工的安全教育，做到本质安全。
五龙矿业管理团队表示，将严格落实总部的各项工作要求，带领广大员工积极奋进，保证安全和推进做好各项重点工程的推进，付出最大努力完成年度生产任务。